部下の個人目標・評価を確認し、承認/差戻する

看護部が職員の個人目標・評価を確認し、承認または差戻を行う手順を説明します（画面ID: GRL008, GRL009）。操作方法は師長と共通です（看護部は全部署が対象）。

操作手順は師長向けページを参照

画面操作は師長向けと共通です。
詳細な手順は次のページを開いてください。

→ 部下の個人目標・評価を確認し、承認/差戻する（師長向け）

備考

職員評価一覧からの確認・承認は 職員評価一覧を確認し、承認する も参照してください。